人材育成を強化していきたい経営者さま、人材育成担当者さま

我々、Raise to Runでは、多様化する人材育成のニーズに応えるため様々な研修メニューを企画、ご提案して行きたいと思います。

<企画例>

  • ビジネスに活かす心理学
  • 営業マン育成(販売心理学、交渉術研修)
  • 接遇マナー研修
  • 時間管理術
  • 女性キャリアアップ研修
  • 新人社会人基礎力アップ研修
  • 事業戦略および計画の策定方法研修
  • リーダーシップ研修
  • 財務管理(予実管理)研修
  • 補助金、助成金活用研修
  • 企業ブランディング研修 etc

中小企業診断士(経営コンサルティングのプロ)と米国NLP™協会認定NLPトレーナー(実践心理学プロトレーナー)が講師を担当して参りますので、ビジネス的要素、心理学的要素、それぞれに特化した研修の企画、ご提案も可能です。
まずは、お気軽にお問合せ下さい。

研修までの流れの5Step

我々Raise to Runの企業研修では、企業、公的機関、各種団体様からの人材育成に関しての様々な要望にお応えできるように、ご対応をしております。 企業研修実施までの流れとしましては、まずはお問い合わせを頂いてから、下記の流れで進めて参りたいと考えておりますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。

これまで、セミナーや企業研修に採用してくださった企業、公的機関、各種団体様からは、
「組織の目的と目標が明確になり、仕事に対する意欲が向上した」
「組織内のコミュニケーションが活発になり、人間関係が良好になった」
「働きやすい職場になった」
「人事評価がうまくできるようになった」などのご感想をいただき、研修内容に大変ご好評をいただいております。

我々Raise to Runは、人材育成に係る研修に関しまして、ご要望を充分お聞きした上で、最適なプログラムをご提供してまいります。

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